وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح با تکیه بر سخنان معظم له مبنی بر این که فرض وجود دشمن برای نظام اسلامی یک واقعیت مسلم است، تاکید کرد: نقاط اصلی تأثیرگذار در ارتقای توان ملی، بیشترین کانون توجه دشمن برای هجمه و حمله است.
به نقل از روابط عمومی وزارت دفاع، سردار حسین دهقان وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح در نخستین گردهمایی نخبگان و مدیران جوان هوافضا با بیان اینکه سازمان صنایع هوافضا سازمان اندیشمند‌محور و هوشمند است، افزود: فلسفه حمایت و پشتیبانی از نخبگان، ایجاد فضایی است تا عناصر سازمانی در همه سطوح و در همه بخش‌ها، حس عضویت در سازمان بزرگ و غرور‌آفرین وزارت دفاع را داشته باشند.
وزیر دفاع ویژگی‌های یک سازمان اندیشمند را هوشمندی، خلاقیت، آینده‌نگری، انعطاف‌پذیری و توانایی جذب بیان کرد و اظهار داشت: خلاقیت و نوآوری باید به عنوان یک شاخصه اصلی در مجموعه وزارت دفاع، تمام اعضا را تحت تاثیر قرار دهد.
وی با تاکید بر اهمیت چابکی و انعطاف در ساختار سازمان هوافضا تصریح کرد: وقتی سازمان درکارفرمایی، توانمند شود، می‌تواند به یک سازمان چابک، منعطف و دارای قابلیت طراحی و مدیریت پروژه های پیچیده تبدیل شود.
دهقان خاطرنشان کرد: در وزارت دفاع هیچ مانعی برای توسعه سازمانی و سرمایه انسانی وجود ندارد، مهم این است که با تشخیص درست، از سرمایه ها بگونه ای استفاده کنیم که بیشترین نتایج، متناسب با اهداف را در کوتاه‌مدت و بلند‌مدت به دست آوریم.
وزیر دفاع اجرایی کردن تدابیر فرماندهی معظم کل قوا در خصوص شعار سال را یک وظیفه عمومی بیان کرد و با تکیه بر سخنان معظم له مبنی بر این که فرض وجود دشمن برای نظام اسلامی یک واقعیت مسلم است، تاکید کرد: نقاط اصلی تأثیرگذار در ارتقای توان ملی، بیشترین کانون توجه دشمن برای هجمه و حمله است.
دهقان با تشکر از ارائه نقطه نظرات مفید و کاربردی نخبگان جوان، آمادگی وزارت دفاع را برای حمایت از نظرات، ایده‌ها و طرح‌های نوین دفاعی اعلام کرد و افزود: سازمان صنایع هوافضا تجسم تمام‌عیار یک سازمان دانش‌بنیان، نوآور و فناور‌محور است و ایجاد بستر مناسب برای جذب و حمایت از نخبگان و کمک به رشد و تعالی آنها یک اصل اساسی در وزارت دفاع است.
پیش از سخنان وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح 10 نفر از نخبگان سازمان صنایع هوافضا نظرات و پیشنهادات خود را در خصوص ارتقای فعالیت‌ها و تولیدات وزارت دفاع بیان کردند.
بازنگری و تغییر در روش‌های جذب نخبگان علمی و ایجاد تسهیلات ویژه برای استفاده از فکر و ایده‌های خلاق و نوآور، شفاف‌سازی و تقویت حوزه اطلاع‌رسانی در جهت شناساندن بیش از پیش تولیدات غرور‌انگیز وزارت دفاع، الگوسازی مدیریت جهادی در وزارت دفاع به عنوان بهترین بستر برای اجرایی کردن منویات مقام معظم رهبری، ضرورت تربیت و توسعه مدیران در سطح تراز جهانی، تأکید بر اهمیت موضوع نوآوری به عنوان خط قرمز جذب نیروهای سازمانی، به‌کارگیری ظرفیت‌های علمی کشور به صورت علمی و کاربردی و حمایت از پروژه‌های برتر و نوآورانه از مهمترین سرفصل‌های عنوان شده توسط نخبگان سازمان صنایع هوافضا در این همایش بود.