طرح توانمندسازی و صلاحیت حرفه ای مشاغل اچ اس یی صنعت نفت اجرایی شد

سیدباقر مرتضوی با اشاره به این که مدیریت صحیح اچ اس یی یکی از عوامل کلیدی موفقیت صنعت است، اظهار کرد: مدیریت اچ اس یی علاوه بر تضمین مدیریت اثربخش ریسکها، سبب ایجاد محیط کار ایمن، تکریم کارکنان و احترام به ذینفعان خواهد شد.

وی بکارگیری کارکنان متعهد، علاقمند و متخصص دارای دانش و مهارت لازم در حوزه پرمسئولیت، کلیدی و چند تخصصی اچ اس را از ارکان اصلی تحقق اهداف دانست و افزود: بنابراین ضرورت دارد افراد به طور مستمر به منظور ارتقای سطح آگاهی خود تلاش کنند.

مدیرکل اچ اس یی و پدافند غیرعامل وزارت نفت به طرح صلاحیت حرفه ای روسا و سرپرستان اچ اس یی از سوی وزیر نفت اشاره و تصریح کرد: این طرح با همکاری ادارات کل تشکیلات و روشها و آموزش و تجهیز نیروی انسانی وزارت نفت تدوین و پس از طی مراحل تصویب اکنون در شرف اجراست.

مرتضوی هدف اصلی و راهبری طرح صلاحیت حرفه ای مشاغل اچ اس یی را شناخت نقاط قوت و حوزه های قابل بهبود همکاران برای برنامه ریزی دقیق به منظور ارتقای توانمندی کارکنان اچ اس یی صنعت با حفظ کرامت ایشان عنوان کرد.

وی ادامه داد: برای اجرای طرح در سطح مطلوب و دستیابی به اهداف عالی آن، مراحل مصاحبه عمومی و تخصصی از سوی مرکز ارزیابی مدیران شرکت ملی نفت که دارای ظرفیتهای ممتاز است، اجرا خواهد شد.

مرتضوی گفت: پس از مرحله مصاحبه، دوره های آموزشی به مدت تقریبی ٣ تا ٥ هفته از سوی کنسرسیوم دانشگاهی صنعتی شریف، دانشگاه صنعت نفت و دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف ارتقای سطح دانش و مهارت تخصصی همکاران برگزار می شود.

به گفته وی، نظارت بر اجرای طرح به عهده اداره کل اچ اس یی و پدافند غیرعامل وزارت نفت و اداره کل آموزش و تجهیز نیروی انسانی وزارت نفت است.