به گزارش پایگاه خبری پایداری ملی، وی افزود: اجرای این دستورالعملها نهتنها تضمینکننده امنیت فیزیکی مراکز و سلامت مددجویان است، بلکه نشاندهنده مسئولیتپذیری مدیریتی در برابر حوادث غیرمترقبه و تهدیدهای محیطی محسوب میشود.
فیاضینسب ادامه داد: یکی از شاخصهای اصلی عملکرد مدیران و کارکنان بهزیستی باید تکریم اربابرجوع و ارتقای کیفیت خدماترسانی باشد؛ چراکه این امر جلوهای از احترام به کرامت انسانی و یکی از ارکان اعتمادسازی بین مردم و دستگاههای خدمترسان است.
رئیس اداره حراست بهزیستی استان در پایان تصریح کرد: الگوی مطلوب رفتار سازمانی در مجموعه بهزیستی بر پایه صحت عمل، انضباط اداری و پاسخگویی مؤثر به مراجعات مردمی بنا شده و انتظار میرود همه واحدها با جدیت نسبت به این موارد اقدام کنند.