رئیس قوه قضائیه ابراز امیدواری کرد که سال 99 به عنوان سالی بدون پروندههای معوق اعلام شود و گفت: نباید کسی به خاطر نداشتن تمکن مالی از دادرسی و احقاق حقوق محروم شود.
به گزارش پایداری ملی، همزمان با فرا رسیدن سالروز شهادت آیتالله بهشتی، همایش سراسری قوه قضائیه با حضور آیت الله رئیسی رئیس قوه قضائیه، اعضای شورای عالی قوه قضائیه، رؤسای کل دادگستریها و اعضای شورای قضایی استانهای کشور برگزار شد.
آیتالله رئیسی با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای هفتم تیر و درود به روح بلند شهدا، اخلاص، توجه به علم و دانش، خداترسی و پروا از حضرت حق، تقوای الهی، تفکر و اندیشه و عمل انقلابی و ولایتمداری را از ویژگیهای بازر آیتالله شهید دکتر بهشتی عنوان کرد و گفت: شخصیت شهید بهشتی امروز به عنوان یک الگو همواره در دستگاه قضایی و کشور، مطرح است و گردهمایی ما با نام او، معنویت و برکت به این اجتماع میدهد.
وی با تقدیر از تلاشهای صورت گرفته از سوی مدیران دستگاه قضایی، قضات و کارکنان بیان داشت: تلاش وافری صورت گرفت که همواره با شرایط و وضعیت کرونا، کار در دستگاه قضایی با کندی مواجه نشود و حقوق مردم ضایع نگردد.
رئیس قوه قضائیه تصریح کرد: در دادسراها، زندانها و بخشهایی از دستگاه قضایی که متکفل کار مردم بودند، تلاش این بود که کار انجام شود؛ ولو اینکه خودشان در خطر قرار گیرند.
آیت الله رئیسی افزود: رصد آمارها در استانها نشان میدهد که علیرغم تنگناهای کاری و مشکلات اداری، تلاشهایی از ناحیه همکاران صورت گرفت که از برنامهها عقب نمانیم.
وی خاطرنشان کرد: تا روزهای پایان سال 98، قضات پروندههایی را به منازلشان بردند و تلاش کردند که گزارشات و پروندهها دچار افت نشود و مردم در این رابطه اذیت نشوند که جای تقدیر و سپاس دارد.
رئیس قوه قضائیه با بیان اینکه رسیدگیهایی که در سال 98 انجام شده نسبت به سالهای گذشته افزایش داشته است، گفت: اگرچه شاهد کاهش ورودی پرونده نسبت به سالهای گذشته هستیم، اما رسیدگیها افزایش یافته است.
آیت الله رئیسی آمار پروندههای معوق رسیدگی شده در سراسر کشور طی سال گذشته را 56 درصد اعلام کرد و افزود: در برخی استانها این رقم تا هفتاد درصد هم بوده است که ناشی از همت و تلاشهای صورت گرفته است.
وی پیرامون وضعیت زندانها در سال گذشته، اظهار کرد: با توجه به شیوع کرونا و تأکید بر اینکه افرادی که واجد شرایط هستند به مرخصی بروند، کار مضاعفی انجام و تلاش صورت گرفت که در مورد 120 هزار نفری که به مرخصی رفتند، ضوابط قانونی بدون کم و کسر رعایت و همچنین به موقع و در زمان خودش انجام شد.
رئیس قوه قضائیه یا یادآوری سه اولویت سال جاری مبنی بر «حفظ کرامت»، «مبارزه با فساد» و «رفع موانع تولید» که در اولین همایش رؤسای کل دادگستریها و دادستانهای مراکز استانها در سال 99 مورد اشاره قرار گرفته بود، توجه جدی در این زمینه را مورد تأکید قرار داد و گفت: راهبردهای پیش رو با توجه به محوریت موضوع تحول که اساس حرکت در این دوره است، میباشد.
آیت الله رئیسی، سال 99 را سال افزایش نظارتهای کیفی و کمی در قوه قضائیه اعلام کرد و با تأکید بر لزوم سلامت اداری در دستگاه قضا گفت: آمار تخلفات در قوه قضائیه بالا نیست ولی همین میزان تخلف هم نباید در سیستم قضایی باشد.
وی با اشاره به کاهش پروندههای معوقه که آن را حاصل تلاش جهادی همکاران قضا در سراسر کشور دانست، ابراز امیدواری کرد سال 99 به عنوان سالی بدون پروندههای معوق اعلام شود.
آیت الله رئیسی با تأکید بر لزوم حمایت قضایی از محرومان و اقشار ضعیف جامعه متذکر شد: نباید کسی به خاطر نداشتن تمکن مالی از دادرسی و احقاق حقوق محروم شود.
رئیس قوه قضائیه در همین راستا خواستار ایجاد ساز و کاری شد تا کسانی که فاقد توان مالی برای تأمین هزینههای دادخواهی هستند بتوانند از امکانات و خدمات قضایی بهرهمند شوند.
وی همچنین با اشاره به تلاشهای دشمنان برای مسأله سازی برای قوه قضائیه بر لزوم تبیین اقدامات و تصمیمات قضایی در جهت تنویر افکار عمومی تأکید کرد.
آیت الله رئیسی گفت: دستگاه قضایی بر اساس خوشایند و بدآمد دیگران عمل نمیکند و نباید اجازه داد دشمن در صحنهسازی و عملیات روانی علیه نظام و سیستم قضایی موفق شود.
رئیس قوه قضائیه با تأکید بر اندیشه ، انگیزه تحول و عمل انقلابی به عنوان الزامات تحول قضایی خاطر نشان کرد: دستگاه قضایی پویا و توانمند و مقتدر درسایه نگاه تحولی و اقدامات انقلابی و جهادی مدیران تحقق مییابد.
آیتالله رئیسی تحول در نگاه به مشارکتهای مردمی را به عنوان محور سوم مورد تأکید قرار داد و یادآور شد: مشارکتهای مردمی اعم از مشارکت مردم در حوزه رفع آسیبهای اجتماعی، پیشگیری، کشف جرم، اصلاح مجرمان و کمک به پیگیری مفاسد، با توجه به جایگاهی که قانون برای مردم در نظر گرفته و مردم نیز در این رابطه نقش دارند، بسیار مهم است. در این مورد دستورالعملی را ابلاغ کردیم و در سال جاری باید نگاه مردم نسبت به پیگیری مسائل نهادینه شود.
رئیس قوه قضائیه خطاب به مسؤولان قضایی در مراکز استانها تصریح کرد: ارتباط مداوم با مجموعه دستگاه قضایی و مجموعه تحت امر خود بسیار حائز اهمیت است؛ نشستهایی که امروزه بین مدیران و همکاران برگزار میشود، اتفاق خوبی است. ما قضات و کارکنانی در دستگاه قضایی داریم که صاحب نظر بوده و لازم است دیدگاههای آنها شنیده شود؛ چراکه بسیار مفید است.
وی با تأکید بر لزوم ارتباط با نخبگان و صاحبان اندیشه در دانشگاه یا حوزههای مختلف افزود: نگاه این افراد برای نحوه حرکت دستگاه قضایی میتواند بسیار اثرگذار باشد؛ گاهی پیشنهادات، نکات و انتقادی وجود دارد که برای همه ما بسیار تأثیرگذار است.
آیتالله رئیسی با اشاره به ضرورت توجه به مردم تأکید کرد: باید حرف مردم از هر کانالی شنیده شود که در این میان استانهای مختلف روشهای مختلفی را انتخاب کرده اند؛ اما مهم آن است که تلاش شود از هر طریقی اعم از مکتوب، تلفنی، راههای دیجیتالی و غیره، موضوع مطروحه از سوی مردم بعنوان یک گزارش اعلام یا به عنوان یک شکایت دنبال و پاسخ داده شود.
رئیس دستگاه قضا تصریح کرد: باید فریاد تظلم خواهی مردم یا درخواست احقاق حق آنها با پاسخ مثبت مواجه شود. البته پاسخ باید مبتنی بر قانون و ضوابط باشد؛ اما توجه کردن به این خواسته بسیار مهم است. پاسخ به خواسته ارباب رجوع و کسانی که به نحوی با عدلیه در ارتباط هستند، حائز اهمیت است.
وی با تأکید بر ضرورت نظارت از سوی مدیران، رؤسای کل دادگستری و دیگر بخشهای نظارتی گفت: حضور دیوان عالی کشور در استانها، ارتباط با قضات تجدید نظر و محاکم، همچنین پیگیری و نظارت دادستانی کل کشور، دادسرای انتظامی قضات و رؤسای کل اثربخش بوده است که البته باید این نظارتها افزایش یابد؛ چراکه افزایش آن میتواند تضمین کننده اجرای قانون و جلوگیری از مشکلات باشد.
آیت الله رئیسی با بیان اینکه نظارتها میتواند اطاله دادرسی را کاهش دهد، تأکید کرد: البته گاهی موضوع پرونده زمانبر است؛ اما برخی مواقع موضوع پرونده زمان بر نیست؛ لذا به طول انجامیدن آن موضوعیت ندارد.
رئیس قوه قضائیه تصریح کرد: مسئله حفظ سلامت دستگاه قضایی همواره به عنوان تأکید مقام معظم رهبری، بسیار مهم است؛ آمار تخلفات در قوه قضائیه نسبت به بعضی سازمانها و دستگاهها آمار بالایی نیست؛ گزارش دادستان انتظامی قضات در جلسات گذشته نشان از یک درصد تخلف میدهد؛ اما همکاران تلاش کنند که این درصد کم هم، در قوه قضائیه وجود نداشته باشد.
وی گفت: همواره باید نسبت به حفظ سلامت قوه قضائیه از هرگونه روابط ناسالم دقت شود و نباید لحظهای از آن غفلت کرد. حفظ سلامت این مجموعه میتواند سلامت بسیاری از سازمانها و ادارات کشور را تضمین کند.
آیتالله رئیسی تصریح کرد: ورودی استانهای کم جمعیت علی القاعده باید کم باشد؛ ولی گاهی تعداد بالایی از پروندهها به معاونت قضایی میآید. تأکید میکنم که دوستان نسبت به موضوع ماده ۴۷۷ دقت کنند و اگر موردی خلاف شرع بیّن است یا باید به صورت ویژه دنبال شود، این کار را حتما انجام دهید تا شاهد این نباشیم که هر روز پروندهها در جریان باشند.
رئیس قوه قضائیه افزود: اگر پروندهای خلاف شرع باشد، قطعا مورد رسیدگی قرار میگیرد و در استانها، رؤسای کل نسبت به ماده ۴۷۷ فقط به صورت جلسه بسنده نکنند و خودشان هم مباشرت کنند.
وی درباره پروندههای معوق، اظهار کرد: این امکان وجود دارد که پروندهها در دادگستریها به روز شود و اگر کرونا نبود، اعلام میکردم که امروز پرونده معوق در دادگستری نداریم. حتی در تهران همکاران موفق شدند که ۵۱ درصد از پروندههای معوق را به نتیجه برسانند و این امر نشان دهنده این بود که همکاری خوبی وجود داشته است و اگر همت شود که انشاءالله ظرف چند ماه آینده پرونده معوق در دادگستری نداشته باشیم، کاملا شدنی است.
آیت الله رئیسی ادامه داد: تأکید من این است که همت والایی که در سال ۹۸ صورت گرفت، در سال جاری تداوم داشته باشد و سال نداشتن پرونده معوقه در دادگستری را داشته باشیم. مردم هم قطعا خدا را شاکر خواهند بود که رسیدگی به موقع صورت گرفته و دعای آنها هم بدرقه راه همکاران خواهد بود.
رئیس قوه قضائیه درباره دستورالعملهای صادره توسط قوه قضائیه، بیان کرد: دستورالعملهایی که مرکز صادر میشود، دقت عمل بیشتری را از همکاران در استانها میطلبد. مثلا درباره دستورالعمل عفو که ابلاغ شد، مواردی که در دستورالعمل وجود دارد، باید مورد عنایت قرار گیرد، مواردی که مورد تأکید است تا حق شخصی ضایع نشود، مورد توجه قرار داشته باشد.
وی تصریح کرد: موردی که هم از استانها و هم از معاون منابع انسانی میخواهم، مسأله کارسنجی کارکنان است. در سال گذشته ۶ هزار نفری که آماده همکاری بودند، جذب شدند؛ ولی نیروهای متنوع کارمندی داریم که این تنوع باید مورد بررسی قرار بگیرد و وضعیت کارکنان روشن شود و معاون منابع انسانی مسائلی نظیر کارسنجی و به کار گرفتن کارکنان در کاری متناسب با توانایی آنها را مورد بررسی قرار دهد و فرد در جایی به کار گرفته شود که متناسب با ظرفیتها و تواناییهای او باشد و وضعیت نیروهای انسانی که تاکنون روشن نشده را در سال جاری به شکل جدیتری دنبال کنیم تا مشکل حل شود.